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Cuánto sueldo pedir en una entrevista (sin quedarte corto ni pasarte)
La pregunta del sueldo pone nervioso a cualquiera: pides poco y te subvaloras, pides mucho y te descartan. La buena noticia es que se prepara, y con dos o tres pasos llegas con un número sólido.
Investiga el rango antes de la entrevista
No inventes un número. Averigua el rango real del rol en tu país y nivel: pregunta a colegas, mira encuestas de sueldos del rubro, portales que publican rangos y grupos de tu industria. Con eso ya tienes un piso y un techo realistas.
Da un rango, no un número exacto
Cuando te pregunten, ofrece un rango basado en tu investigación ("entre X e Y, según responsabilidades"). El piso del rango debe ser un número con el que igual estarías contento, porque es probable que te ofrezcan cerca de ahí.
Deja que hablen primero si puedes
Si te preguntan tu expectativa muy temprano, está bien devolver la pregunta con tacto: "me encantaría conocer el rango que tienen presupuestado para el rol". A veces te dan un número más alto del que ibas a pedir.
El sueldo no es lo único negociable
Si el sueldo tiene tope, hay otras cosas: días de vacaciones, trabajo remoto, bono, horario flexible, capacitación. Negociar el paquete completo a veces vale más que unos pesos extra en el sueldo base.
Errores comunes
Dar un número sin investigar. Pedir muy poco por miedo a quedar fuera. Mentir sobre tu sueldo actual. Aceptar la primera oferta sin siquiera intentar negociar (muchas empresas esperan que negocies y dejan margen para eso).
Antes de llegar a hablar de sueldo, necesitas que te llamen. Analiza tu CV gratis y mira qué mejorar para conseguir más entrevistas.
Analizar mi CV gratisPreguntas frecuentes
¿Debo decir mi sueldo actual en una entrevista?
No estás obligado, y en varios lugares no es recomendable porque ancla la oferta a tu sueldo pasado. Mejor responde con tu expectativa basada en el mercado, no con lo que ganas hoy.
¿Está bien negociar la primera oferta?
Sí, y muchas empresas lo esperan. Suelen dejar margen. Negociar con respeto y con datos de mercado no te hace ver mal; al contrario, muestra que conoces tu valor.